-
Biz Ne Yapıyoruz?Biz Ne Yapıyoruz?
Fark yaratarak liderlik etmenize yardımcı olacak ve sizi dönüştürecek öğrenme deneyimleri sunuyoruz.
Daha fazla bilgi edininKişisel Gelişim -
HakkımızdaHakkımızda
Ortak İdealler Derneği / Common Purpose Türkiye 2008 yılında kuruldu. Misyonumuz, kültürümüz, ekibimiz ve diğer ülke lokasyonlarımız hakkında daha fazla bilgi edinmek için
Daha fazla bilgi edininBiz KimizLokasyonlarİlgili
-
CB_Our purpose_Section 2
-
CB_Our purpose_Section 1
-
CB_Home_Impact stories
-
CB_Home_Raise your game
-
CB_Home_Real experience_TR
-
Americas header_CB_Get in Touch
-
Singapore_CB_Get in Touch
-
Hong Kong_CB_Get in Touch
-
APAC header_CB_Get in Touch
-
Ireland_CB_Get in Touch
-
Germany_CB_Get in Touch
-
UK_CB_Get in Touch
-
EMEA header_CB_Get in Touch
-
Headquarters header_CB_Get in Touch
-
Headquarters 2_CB_ Get in Touch
-
İrtibat kurun
-
Our approach_CB_The CP Experience
-
Intro_CB_The CP Experience
-
TEMPLATE-Label_CB
-
Charitable status_CB_About Us
-
CB_Our purpose_Section 2
-
CB_Our purpose_Section 1
-
CB_Home_Impact stories
-
CB_Home_Raise your game
-
CB_Home_Real experience_TR
-
Americas header_CB_Get in Touch
-
Singapore_CB_Get in Touch
-
Hong Kong_CB_Get in Touch
-
APAC header_CB_Get in Touch
-
Ireland_CB_Get in Touch
-
Germany_CB_Get in Touch
-
UK_CB_Get in Touch
-
EMEA header_CB_Get in Touch
-
Headquarters header_CB_Get in Touch
-
Headquarters 2_CB_ Get in Touch
-
İrtibat kurun
-
Our approach_CB_The CP Experience
-
Intro_CB_The CP Experience
-
TEMPLATE-Label_CB
-
Charitable status_CB_About Us
Meridyen Programı Neden Sıradışıdır?

Eğitimler sabit bir mekan ya da sınıfta yapılmaz.Eğitimler, şehrin farklı mekanlarında gerçek liderlerle, hem mekanın hem de genel olarak toplumun gerçek problemleri ele alınarak deneyimsel olarak yapılır.

Katılımcıları konfor alanlarından çıkartarak kendi etkinlik sınırlarını zorlamalarını ve Yetkinin Ötesinde Liderlik konseptini benimsemelerini sağlamak

Ortak sorunlara yeni çözümler üretebilmek için sektörler arası (Özel, Kamu ve STK) bağlantıların kurulmasını ve güçlerin birleştirilmesini teşvik eder.

Karşılıklı olarak "Kültürel Zeka"'nın yükseltilmesini sağlamak

Yöneticilerin, yaşadıkları şehirleri ve toplumları ile ilgili gerçekler hakkında daha çok bilgiye ve farkındalığa ulaşmalarını sağlar.

Yöneticilere, sorunun değil çözümün bir parçası olabilmek ve ortak ideallerde buluşabilmek için bir platform sunar.