Yetkinin Ötesinde Liderlik konseptinin tanıtıldığı ve yetkin olmadan etkin olmak üzerine çalışmaların uygulandığı bir programdır. Farklı hayatları tanımak, dokunmak ve toplumda bir fark yaratmaları için katılanlara ilham veren bu program içeriğinde dezavantajlı gruplarla çalışmak ve farklı kurumları ziyaret etmek vardır.
Metod
Metod
Tamamen deneyimlere dayalı öğrenme metodu uygulanır. Farklı kurumlar ziyaret edilir. “Gerçek” insanlarla “gerçek” olaylar incelenir . Tüm hedeflere “yaparak” ve “yaşayarak” ulaşılır.
Hedef Kitle:
- Çalışma hayatında aktif rol alan profesyoneller için,
Program Sonundaki Hedef
- Katılımcılara yetkilerinin olmadığı konularda da liderlik yapma fikrini benimsetmek.
- Katılımcılara sosyal sorumluluk duygusunu aşılamak ve kendilerinin hangi dezavantajlı gruplarla daha rahat çalışabilecekleri konusunda onlara yol göstermek.
- Çalışma arkadaşları ile birlikte iş dışındaki konularda da işbirliği yapmak için ortam yaratmak.
- Çalışma arkadaşları ile somut sosyal deneyimler yaşamalarını sağlamak.
- Katılımcıları konfor alanlarından çıkararak kendi etkinlik sınırlarını zorlamalarını sağlamak.
- Katılımcıların toplumları ile ilgili farkındalıklarının artmasını sağlamak ve kendilerinin ve kurumlarının topluma nasıl katkı sağlayabileceklerini uygulamalı olarak göstermek.