Vorsitzende der Geschäftsführung, Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.

Katharina Heuer

Katharina Heuer studierte Volkswirtschaftslehre an der Ludwig-Maximilians-Universität in München. 1994 arbeitete sie zunächst im Daimler-Konzern. Dort war sie zuletzt Personalleiterin der Daimler Financial Services in Deutschland. 2002 wechselte Katharina Heuer als Leiterin Personal- und Bildungsstrategie zum Deutsche Bahn-Konzern in Berlin. Dort baute sie den Bereich Management- und Mitarbeiterqualifizierung auf und verantwortete unter anderem die DB Akademie und DB Training. 2010 wurde sie zum Personalvorstand der DB Fernverkehr AG in Frankfurt am Main ernannt. Ende 2011 schied sie auf eigenen Wunsch aus dem DB-Konzern aus. Katharina Heuer nahm sich für ein Jahr eine Auszeit und war währenddessen auch ehrenamtlich und beratend tätig. Seit 2013 ist sie Vorsitzende der Geschäftsführung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V. (DGFP).

Katharina Heuer engagiert sich in Initiativen und Netzwerken. Sie ist unter anderem Mitglied im Goinger Kreis – Zukunft Personal und Beschäftigung, im Beirat des Master Management & Human Resources der Leuphana Universität Lüneburg und seit 2015 Mitglied im Beirat der gemeinnützigen Common Purpose Deutschland GmbH.